香港财富管理市场人才争夺战加剧 候选人薪资或上涨25%

据报道，香港选人薪资全球银行间为争夺达1万亿美元的财富香港财富管理市场，竞争愈发白热化。管理瑞银、市场花旗、争夺战加涨法国巴黎银行、剧候星展银行和中国建设银行等机构正在积极扩充私人银行家队伍，或上预计将招募数百名专业人员。香港选人薪资一家招聘公司指出，财富候选人的管理薪资涨幅有可能达到25%。

在中东地缘政治不稳以及新加坡监管趋严的市场背景下，香港逐渐成为超级富豪的争夺战加涨投资首选。同时，剧候港股IPO市场的或上复苏催生了一批新富豪，高净值客户的香港选人薪资活跃交易亦促进了银行的收入增长。

法国巴黎银行的香港财富管理主管Lemuel Lee表示，竞争非常激烈，该部门今年计划净增10%至20%的大中华区客户经理，“几乎所有银行都在招人”。

瑞银作为亚洲最大私人银行，计划在香港招募约50名私人银行家，大中华区仍是其战略重点，去年该地区贡献了亚太70%的交易收入。香港资本市场的强劲复苏成为财富生成的关键动力。瑞银财富管理亚太区联席主管卢彩云提到，香港IPO市场即将进入“多头市场”，将吸引新资金。

此外，瑞银扩展业务范围，不再仅关注亿万富翁阶层，现主要瞄准拥有500万美元至5000万美元可投资资产的高净值客户。随着来自内地资本的不断涌入，卢彩云强调，普通话能力是“绝对优势”。

星展银行在过去两年增加了45%的私人银行家，并计划继续扩招，以抓住来自中国大陆和台湾的财富流动。建行亚洲则目标到2027年底招募100名财富管理专业人士。

凯基亚洲的财富管理部门计划在香港和新加坡增聘最多30名客户顾问，重点关注大中华区及来自日本、东南亚和中东地区的资金流动。

这一波招聘潮导致了严重的供需失衡。Elpis Search的招聘专家预计，今年对经验丰富的客户经理的需求将超过供给20%以上，候选人或将获得高达25%的薪酬提升。Elpis Search联合创始人Brian Cheng表示：“今年的顶尖人才争夺将是近年来最激烈的。”